¤ Migliorare continuamente le proprie prestazioni nei confronti dell'ambiente, conservando le risorse naturali e prevenendo le forme di inquinamento.

¤ Assicurare che gli stabilimenti di produzione e tutti i manufatti soddisfino, come minimo, tutti i requisiti legali applicabili e gli standard ESAB.

¤ Utilizzare la valutazione del ciclo di vita di un prodotto per ridurre il suo impatto ambientale, dalla fase di estrazione delle materie prime fino alla fase di termine di vita del prodotto stesso.

¤ Educare e motivare i propri dipendenti a contribuire alla salvaguardia dell'ambiente e a rispettare questa politica.

¤ Partecipare alle iniziative ambientali in campo industriale, comunitario e governativo e comunicare apertamente le proprie prestazioni ambientali.

POLITICA SOCIALE

I profitti della ESAB nel medio-lungo periodo dipenderanno anche dalla nostra abilità di migliorare continuamente le nostre prestazioni nei campi economici, sociali e ambientali. E' perciò essenziale che la ESAB incoraggi il mantenimento di elevati standards in tutte le sue attività riconoscendo e rispettando allo stesso tempo differenze etniche e culturali. Di seguito la nostre linee guida principali :

¤ Supportare i diritti umani e le Convenzioni ONU in tutte le nostre attività e assicurare che non ci sia lavoro minorile. La ESAB si propone di far seguire queste regole a tutti i suoi fornitori e appaltatori.

¤ Noi crediamo che una forza lavoro diversificata sia un beneficio per il nostro businnes e cercheremo di prevenire ogni discriminazione di razza, sesso, età, cultura, religione e convinzione politica.

¤ La competenza dei nostri dipendenti ha un valore inestimabile. Lavoreremo attivamente per umentare la consapevolezza etnica e sociale di tutti i dipendenti.

¤ Ci sarà sempre il rischio di esuberi di personale a causa di cattive condizioni economiche. La ESAB si farà parte attiva per minimizzare le conseguenze per i dipendenti e le comunità nelle quali operiamo.

¤ Siamo impegnati a minimizzare ogni pericolo relativo alla produzione e all'utilizzo dei nostri prodotti sia per i nostri lavoratori sia per i nostri clienti.

¤ Svilupperemo delle procedure per monitorare e verificare il nostro comportamento etico e sociale. Dobbiamo inoltre assicurarci che le attrezzature, gli ambienti di lavoro e le nostre procedure correnti riflettano buon civismo e come minimo, siano conformi ai requisiti legali e agli standard ESAB.

¤ Siamo consci delle nostre responsabilità sociali e ci impegniamo ad essere e ad essere riconosciuti come bravi cittadini dovunque opereremo. I rapporti con i nostri azionisti sono di importanza vitale per la ESAB e ci sforzeremo di assicurare che queste relazioni siano basate su fondamenti di reciproca fiducia e rispetto.